Вакансії

Вимоги:

• Готовність до частих відряджень по Україні (від 15 днів на місяць)
• Досвід работи від 1 року на позиції супервайзера, аудитора торгових точок, регіонального менеджера та ін. (ринок FMCG);
• Володіння пакетом програм MS Office (Exсеl, PowerPoint), бажано — знання програми 1С;
• Готовність до частих відряджень по Україні (від 15 днів на місяць)

Обов'язки:

• Технічне та методичне керівництво підлеглими підрозділами
• Технічне та методичне керівництво підлеглими підрозділами
• Розробка заходів щодо економії ресурсів, модернізації, автоматизації технічних процесів та їх впровадження
• Контроль за правильністю експлуатації обладнання технічних споруд та установок

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року на позиції офіс-менеджером, адміністратором, особистим помічником керівника.
• Володіння пакетом програм MS Office (Exсеl, PowerPoint) буде перевагою.
• Тактичність, гострий розум, хороші комунікативні навички.

Обов'язки:

• Взаємодія з іншими відділами компанії, управліннями та партнерами.
• Виконання розпоряджень керівництва (організація робочого дня керівника, відряджень; планування та ведення календаря).
• Формування звітності у внутрішньому документообігу.
• Відповідь на телефонні дзвінки, обробка інформації.

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері аналітики не менше 2 років.
• Вища освіта у сфері економіки, статистики, математики, інформаційних технологій, комп'ютерної інженерії або інформатики.
• Високий рівень володіння аналітичними методами.
• Знання програмного забезпечення для аналізу даних (Excel, SQL, Python та Power BI).
• Бажання професійно розвиватися у сфері аналітики та обробки даних.
• Увага до деталей.
• Здатність аналізувати складну інформацію та робити обґрунтовані висновки.
• Навички управління проектами.

Обов'язки:

• Збір, обробка та аналіз великих обсягів даних.
• Розробка та впровадження аналітичних моделей і методик.
• Підготовка аналітичних звітів та презентацій для керівництва.
• Виявлення проблем та можливостей на основі аналізу даних.
• Взаємодія з іншими відділами для забезпечення ефективного використання аналітичних даних.
• Координація роботи молодших аналітиків та надання їм підтримки.
• Участь у розробці рекомендацій для бізнесу на основі аналізу даних.
• Відстеження новітніх тенденцій та технологій у сфері аналітики та впровадження їх у роботу відділу.
• Виконання доручень керівника відділу аналітики щодо спеціальних завдань.